O PDL prevê um plano de desenvolvimento, para o desdobramento do conteúdo das competências trabalhadas, com o objetivo de colocar em prática e fomentar o aprendizado para o maior número de profissionais, com ações para o desenvolvimento dos colaboradores e plano de sucessão. Dessa forma, a ferramenta disponibilizada é importante para que os líderes descrevam de que forma estão aplicando, por meio de ações práticas nos serviços.
